À propos

Posez-vous les questions suivantes :

  • Aimez-vous travailler à l’intérieur?
  • Avez-vous une bonne force physique et êtes-vous en bonne forme?
  • Avez-vous le sens des couleurs?
  • Savez-vous mesurer les choses?
  • Aimez-vous travailler de vos mains?

Les poseurs de revêtements d’intérieur installent des moquettes et des revêtements de sol en bois, en linoleum, en vinyle et d’autres matériaux dans des immeubles résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.

Ils travaillent pour des entreprises de construction, des entrepreneurs en revêtement de sol, des entreprises d’installation et des détaillants de tapis ou encore à leur compte.

Tâches

À titre de poseur de revêtements d’intérieur, voici les éléments qui peuvent entrer dans vos fonctions :

  • installation de tapis, de planchers en bois, de boiseries et de bases sur des surfaces diverses
  • inspection, mesure et préparation des surfaces à couvrir
  • inspection et réparation de revêtements endommagés
  • estimation des coûts des matériaux et de la main-d’œuvre

Conditions de travail

La semaine normale de travail pour les poseurs de revêtements d’intérieur compte 40 heures (huit heures par jour, cinq jours par semaine). Comme pour de nombreux emplois dans la construction, il y a des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires. Le nombre d’heures supplémentaires que vous aurez à faire dépendra de votre secteur d’activités et de la région dans laquelle vous travaillez. Il variera aussi d’un contrat à l’autre. Vous serez peut-être appelé à travailler la nuit à l’occasion pour rénover des bureaux ou d’autres immeubles publics occupés.

À titre de poseur de revêtements d’intérieur, vous travaillerez surtout à l’intérieur, habituellement avec une équipe de travailleurs. Le travail est physiquement exigeant et demande souvent que vous souleviez des matériaux lourds et que vous restiez longtemps à genoux.

Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Les poseurs de revêtements d’intérieur sont formés pour travailler en toute sécurité et prennent des précautions spéciales pour éviter les blessures.

Formation et reconnaissance professionnelle

Apprentissage
L’apprentissage peut constituer une porte d’entrée dans le secteur de la construction. Ce genre de programme comporte une formation en classe ainsi qu’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un poseur de revêtements d’intérieur certifié, que l’on appelle compagnon.

Dans le cadre d’un apprentissage, vous gagnez un salaire horaire tout en apprenant sur le chantier. Au début, votre salaire représente environ 50 % de celui d'un compagnon, puis il augmente continuellement pour atteindre le taux complet.

S’inscrire à un programme d’apprentissage
Les exigences liées aux programmes d’apprentissage pour le métier de poseur de revêtements d’intérieur varient d’un endroit à l’autre au Canada. Dans la plupart des provinces et des territoires, vous devez avoir terminé le secondaire III (9e année) ou l’équivalent. Vous trouverez peut-être utile aussi de vous inscrire à des cours de mathématiques, de dessin technique, de dessin aux instruments et en atelier donnés au secondaire.

Certaines provinces et certains territoires offrent des programmes d’apprentissage au secondaire qui permettent aux élèves de se préparer au métier de poseur de revêtements d’intérieur.

Pour de plus amples renseignements, consultez la section apprentissage.

Durée du programme
Les apprentissages pour devenir poseur de revêtements d’intérieur varient selon l’endroit au Canada. Ils comprennent généralement trois périodes de 12 mois, dont une formation en cours d’emploi d’au moins 4 400 heures, deux blocs de six semaines de formation technique et un examen final pour l’obtention du certificat.

Une expérience professionnelle connexe ou l’achèvement d’un programme de pose de revêtements de sol dans un collège ou un institut de technologie permet de réduire les exigences de durée pour l’apprentissage.

Certification
Le certificat est obligatoire au Québec. On le propose, sans l’exiger, en Alberta, en Colombie-Britannique, à l’Île-du-Prince-Édouard, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, dans les Territoires du Nord-Ouest, en Nouvelle-Écosse et en Saskatchewan. Dans les provinces et les territoires où l’on ne délivre pas de certificat, vous pouvez peut-être étudier dans le cadre d’un apprentissage par l’entremise de votre section locale d’un syndicat. Consultez les Liens pour savoir où vous adresser. Même là où le certificat est facultatif, il est toujours recommandé. Le certificat indique aux employeurs et aux autres travailleurs que vous êtes un professionnel qualifié. Il vous aide aussi à trouver du travail.

Pour être certifié, vous devez généralement terminer un programme d’apprentissage de deux ou trois ans. Vous recevez un certificat de compagnon une fois que vous avez réussi la formation en cours d’emploi, la formation technique et les examens exigés par le programme.

Vous pouvez être admissible à un certificat dans certaines provinces et certains territoires si vous avez plus de trois ans d’expérience pratique et réussi certains cours de pose de revêtements de sol donnés au secondaire, au collégial ou dans l’industrie.

À titre de poseur de revêtements d’intérieur, vous pouvez vous présenter à l’examen interprovincial normalisé en vue d’obtenir le Sceau rouge. Grâce au Sceau rouge, vous pouvez travailler comme poseur de revêtements d’intérieur partout au Canada.

Vous devez suivre les dernières nouveautés de la technologie en lisant et en discutant avec d’autres poseurs de revêtements d’intérieur afin de tenir vos compétences à jour.

Régions qui rechercheront des travailleurs

  • Ontario - Région du Grand Toronto
  • Ontario - Sud-ouest
Découvrez les possibilités d’emploi associées à ce métier dans votre province au cours des dix prochaines années. Cliquez sur la boîte Possibilités d’emploi située dans le coin supérieur droit.

Salaire

L’échelle salariale mentionnée représente une moyenne nationale et comprend tous les niveaux d’expérience, de l’apprenti de première année au compagnon très expérimenté. Le salaire varie selon le contrat, l'entreprise, le lieu et la convention collective, le cas échéant, ainsi qu’en fonction de la conjoncture économique locale et nationale. Les heures supplémentaires ne sont pas incluses.
Salary Gradient
$24 000Salary Range Arrow$58 000