L’ÂGE MOYEN DES TRAVAILLEURS de la construction augmente et les baby boomers commencent à prendre leur retraite. Or, le nombre de nouveaux venus dans l’industrie est de beaucoup inférieur au nombre de départs à la retraite.

Le moment est donc bien choisi pour accéder à l’industrie. Vous y trouverez peut-être votre carrière de rêve!

Laissez glisser votre curseur sur les provinces pour découvrir les données relatives à votre région.

CanadaAlbertaColombie-BritanniqueManitobaNouveau-BrunswickTerre-Neuve-et-LabradorNouvelle-ÉcosseOntarioÎle du Prince-ÉdouardQuébecSaskatchewan

Alberta

Nombre de départs à la retraite prévu
40 000
Nombre de nouveaux venus prévu
38 300
Âge moyen de la main-d’œuvre
40

Colombie-Britannique

Nombre de départs à la retraite prévu
40 800
Nombre de nouveaux venus prévu
32 800
Âge moyen de la main-d’œuvre
41

Manitoba

Nombre de départs à la retraite prévu
8 200
Nombre de nouveaux venus prévu
8 400
Âge moyen de la main-d’œuvre
40

Nouveau-Brunswick

Nombre de départs à la retraite prévu
7 100
Nombre de nouveaux venus prévu
4 500
Âge moyen de la main-d’œuvre
44

Terre-Neuve-et-Labrador

Nombre de départs à la retraite prévu
6 100
Nombre de nouveaux venus prévu
3 400
Âge moyen de la main-d’œuvre
43

Nouvelle-Écosse

Nombre de départs à la retraite prévu
8 200
Nombre de nouveaux venus prévu
5 800
Âge moyen de la main-d’œuvre
43

Ontario

Nombre de départs à la retraite prévu
87 300
Nombre de nouveaux venus prévu
84 300
Âge moyen de la main-d’œuvre
41

Île du Prince-Édouard

Nombre de départs à la retraite prévu
1 300
Nombre de nouveaux venus prévu
1 200
Âge moyen de la main-d’œuvre
41

Québec

Nombre de départs à la retraite prévu
46 500
Nombre de nouveaux venus prévu
37 500
Âge moyen de la main-d’œuvre
42

Saskatchewan

Nombre de départs à la retraite prévu
9 300
Nombre de nouveaux venus prévu
10 100
Âge moyen de la main-d’œuvre
39

Découvrez les Cheminements de carrière que vous offre l’industrie de la construction.

Consultez la section intitulée Comment démarrer pour vous renseigner sur l’apprentissage et la formation.