Demande pour les métiers = Possibilités d’emploi!

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 41 500 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Demande croissante pour les travaux d’entretien dans le secteur de l’industrie lourde

• Construction et rénovation d’habitations, et projets de construction dans le secteur de l’industrie lourde et du génie civil, notamment d’usines de transformation du pétrole, de pipelines, de production d’électricité, de routes et de transport collectif

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 44 200 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets de construction dans le secteur de l’industrie lourde et du génie civil, notamment de gaz naturel liquéfié (GNL), de pipelines et de transports, comme des systèmes légers sur rail (SLR), le remplacement d’un pont et des autoroutes

• Demande croissante pour la construction d’immeubles industriels, commerciaux et institutionnels

   

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 8 100 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets de construction dans le secteur du génie civil, notamment de désaffectation de pipelines et des infrastructures
   
• Hausse de l’investissement dans la construction d’immeubles industriels et commerciaux dans un contexte de croissance de la rénovation et de l’entretien dans le secteur résidentiel

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 6 900 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie
• Construction de plusieurs routes, autoroutes et ponts, ainsi que hausse de la construction pour des installations de traitement des eaux et d’égouts
• Remplacement d’un important barrage et demande croissante pour la construction d’immeubles commerciaux

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 5 900 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets de construction dans le secteur de l’industrie lourde et du génie civil, notamment d’exploitation pétrolière en mer, de mines et d’infrastructures (transports, établissements de santé et d’enseignement)

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 8 300 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets d’infrastructures, comme l’élargissement de plusieurs autoroutes, désaffectation de deux installations de gaz naturel et plusieurs établissements de services de santé

• Demande croissante pour la construction d’immeubles commerciaux et institutionnels

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 86 300 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets de construction dans les secteurs de l’industrie lourde et du génie civil, notamment des projets de remise en état de centrales nucléaires, hydroélectriques et de transport d’électricité, de mines et de transports, comme des systèmes légers sur rail (SLR), des prolongements du métro, l’électrification ferroviaire, des routes, des autoroutes et des ponts

• Demande accrue pour la construction d’immeubles industriels, commerciaux et institutionnels

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 1 500 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Construction et rénovation d’habitations, et projets de construction dans le secteur de l’industrie lourde et du génie civil, notamment d’installations de traitement des eaux et d’égouts, d’infrastructures et de parcs éoliens

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 45 300 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Projets de construction dans le secteur de l’industrie lourde et du génie civil, notamment de grands projets hydroélectriques et de transport d’électricité, de systèmes légers sur rail (SLR), de routes, d’autoroutes et de ponts

• Hausse de l’investissement dans la construction d’immeubles institutionnels, comme des hôpitaux et des écoles

Possibilités d’emploi en raison :

• Remplacement des 9 100 personnes de métier qui doivent prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie

• Agrandissement proposé d’une mine de potasse, désaffectation de pipelines et projets de construction des services publics

• Hausse de la construction de nouvelles habitations et demande croissante pour la construction d’immeubles commerciaux et industriels

Possibilités d’emploi en raison :

• Projets en cours et annoncés dans le secteur de la construction industrielle lourde, notamment d’importants projets de mise en valeur des ressources